Die neuen Azubis auf Tuchfühlung mit der Geschäftsführung
Ganz nah dran sein, mit dem CEO in Dialog treten, sich vorstellen und den Chef von WEBER sowie die anderen Talente besser kennenlernen – diese Möglichkeit bot sich jetzt unseren acht Nachwuchskräften, die kürzlich ihre Ausbildung oder Duales Studium bei uns angetreten haben. Hobbys, Stärken, Lebenspläne und Co. – zum Teil lieferten die kreativen Flipcharts sehr private Informationen, die zum Austausch anregten.
Die Auszubildenden bereiteten sich und ihre Präsentationen mehrere Wochen lang vor und übten einen Skill der im gesamten Berufsleben nützlich ist – sich selbst kurz, prägnant und aussagekräftig zu präsentieren.
Natürlich ließ es sich CEO Andreas Becker auch nicht nehmen, den jungen Talenten einige unserer Produkthighlights aus Kernbranchen wie der Automobilindustrie zu präsentieren. Gerade diese Branche sei von einem starken Wandel geprägt, der auch bei WEBER von motivierten Menschen mitgestaltet werden müsse:
